Kies een beroep en je regio. Je ziet hoeveel vraag er nu is, wat de verwachting tot 2030 is en hoe AI het werk verandert.
Cijfers van UWV en ROA (krapte nu en tot 2030, 93 beroepsgroepen), de UWV Spanningsindicator per provincie (2e kwartaal 2026), de ILO-index voor AI per beroep (2025) en de opleidingenlijst van DUO (open data, CC-BY; koppeling aan beroepen door Kanswijs). Over de bronnen
De score telt vier dingen mee. Hoe hoger, hoe beter je kansen op werk.
Welke studies bij welk beroep horen is een indicatie, afgeleid van de opleidingsroutes per beroepsgroep. Het is geen officieel opleidingenregister. Controleer de toelatingseisen bij de opleiding zelf.
Kansscore
–
–
Bespreek dit met je kindWat vindt je kind leuk aan de beroepen na deze studie? Welke past het best bij zijn of haar sterke punten? Een hoge score is geen reden om een studie te kiezen en een lage geen reden om hem af te wijzen: interesse en doorzettingsvermogen wegen zwaarder dan een voorspelling.
Wat doet iemand in dit beroep?
Een algemene omschrijving door Kanswijs, geen officiële beroepsomschrijving. Binnen een beroepsgroep zijn er grote verschillen.
Salaris, ter indicatie
Wat AI met dit werk doet
Verwante beroepen
Beroepen die aansluiten op dezelfde ervaring of interesse, gesorteerd op kansscore.
Opleidingsroute
Hoe je meestal in dit beroep terechtkomt.
Groeiend werk
Hoogste kansscore in jouw regio: veel vraag en weinig te automatiseren.
Werk onder druk door AI
Beroepen waar AI veel taken kan overnemen. Ze verdwijnen niet meteen, maar er zijn straks minder mensen nodig.
AI-loopbaancoach
Upload je cv en praat met de coach over richtingen die bij jou passen, de kansen in je regio en de route ernaartoe. Je eerste 3 vragen zijn gratis.
Jij vindt werkgevers. De coach helpt je kiezen welke richting en welke soort werkgevers bij je passen. Met Kanswijs Pro krijg je bij elke richting zoeklinks naar actuele vacatures.
Werkgevers vinden jou. Wil je dat, dan maak je een anoniem profiel op basis van je gesprek met de coach. Geverifieerde werkgevers kunnen het vinden en sturen je via Kanswijs een bericht. Jij beslist of je reageert; je naam, contactgegevens en cv blijven privé.
Werkgevers vullen per regio een korte enquête in over moeilijk vervulbare functies, benodigde mensen en vaardigheden. Die vraag telt voor 15% mee in de kansscore. Alleen geverifieerde organisaties tellen mee, en pas vanaf drie organisaties per beroep en regio. In ruil krijgen werkgevers inzicht in hun regio.